Healthcare: Workplace Violence Prevention SS14021AS (16 Min.) Spanish

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Los altos niveles de estrés en los centros de salud no tienen un efecto significativo en las personas que Trabaja ahí.
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Algunas instalaciones de salud pueden existir en un estado de crisis casi constante.
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Una persona que está a punto de volverse violenta a menudo puede mostrar signos físicos de que puede reconocer.
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Para calmar una situación tensa en el lugar de trabajo, el primer paso es confrontar a la persona enojada y exigir que se calmen.
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La dirección de una organización sanitaria puede mostrar compromiso con la violencia en el lugar de trabajo prevención mediante la promoción de una cultura de respeto dentro de la instalación.
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Hacer una evaluación del potencial de comportamiento violento de los pacientes debe ser un estándar parte del proceso de admisión de cualquier centro de salud.
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Un programa eficaz de prevención de la violencia requiere la "aceptación" de todos los niveles de un sistema de salud. organización.
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La capacitación de "preparación física" para la violencia en el lugar de trabajo generalmente enseña a los empleados cómo dominar físicamente a un atacante.
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Las víctimas de violencia en el lugar de trabajo deben someterse a un examen médico incluso si no lo hacen tener lesiones evidentes.
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Los actos violentos cometidos por un paciente en un centro de salud no deben ser registrada en sus historias clínicas.