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Healthcare: Workplace Violence Prevention SS14021AS (16 Min.) Spanish
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1
Los altos niveles de estrés en los centros de salud no tienen un efecto significativo en las personas que Trabaja ahí.
Verdadero
Falso
2
Algunas instalaciones de salud pueden existir en un estado de crisis casi constante.
Verdadero
Falso
3
Una persona que está a punto de volverse violenta a menudo puede mostrar signos físicos de que puede reconocer.
Verdadero
Falso
4
Para calmar una situación tensa en el lugar de trabajo, el primer paso es confrontar a la persona enojada y exigir que se calmen.
Verdadero
Falso
5
La dirección de una organización sanitaria puede mostrar compromiso con la violencia en el lugar de trabajo prevención mediante la promoción de una cultura de respeto dentro de la instalación.
Verdadero
Falso
6
Hacer una evaluación del potencial de comportamiento violento de los pacientes debe ser un estándar parte del proceso de admisión de cualquier centro de salud.
Verdadero
Falso
7
Un programa eficaz de prevención de la violencia requiere la "aceptación" de todos los niveles de un sistema de salud. organización.
Verdadero
Falso
8
La capacitación de "preparación física" para la violencia en el lugar de trabajo generalmente enseña a los empleados cómo dominar físicamente a un atacante.
Verdadero
Falso
9
Las víctimas de violencia en el lugar de trabajo deben someterse a un examen médico incluso si no lo hacen tener lesiones evidentes.
Verdadero
Falso
10
Los actos violentos cometidos por un paciente en un centro de salud no deben ser registrada en sus historias clínicas.
Verdadero
Falso